Plan directeur de l’OGSM
Stevie Jacobs2023-10-04T12:44:05+02:00Une organisation où les employés mettent leurs épaules au service de la mission de l'organisation obtiendra toujours de meilleurs résultats. Il est donc nécessaire de ...
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Les équipes ayant un état d'esprit de croissance font preuve de plus de persévérance. Même dans l'adversité ! Ils mettent davantage l'accent sur le processus d'apprentissage et ...
Malgré l'intelligence artificielle, les entreprises n'existent que grâce aux personnes. Plus encore, les personnes sont l'atout le plus précieux de votre entreprise. Avec l'engagement, ...
L'exercice sur les normes et les valeurs de JDI est idéal pour les organisations qui cherchent à intégrer leurs employés dans leur culture afin d'encourager une collaboration optimale.
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JDI aide les entrepreneurs à se développer. Notre recette ? Pariez sur (l’un de) vos quatre leviers de croissance : votre positionnement, vos équipes, vos ventes et votre digitalisation. Expérimentez son effet de levier grâce aux conseils de nos entrepreneurs expérimentés, à l’aide pragmatique de nos experts et/ou au désendettement complet de vos équipes.
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