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Poursuivre<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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5 jours<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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Les personnes<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i>Programme \u00ab\u00a0Start-to-lead<\/h1><\/div>
NL, FR, EN<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
Programme \u00ab\u00a0Start-to-lead<\/h1><\/div>Vous venez de devenir dirigeant et vous n’\u00eates pas encore s\u00fbr \u00e0 100 % de vos comp\u00e9tences en mati\u00e8re de leadership ? Le parcours \u00ab\u00a0Start-to-Lead\u00a0\u00bb vous aide \u00e0 donner une orientation \u00e0 vos \u00e9quipes, m\u00eame en p\u00e9riode de changement. Les 5 jours intensifs vous donneront les bons outils et les bons raccourcis pour compenser les ann\u00e9es d’exp\u00e9rience qui vous manquent.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
![\"Acad\u00e9mie](\"https:\/\/www.jdi.be\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/jdi_start_to_lead.png\" "\\"jdi_start_to_lead\\"")
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Vous venez de devenir dirigeant et vous n’\u00eates pas encore s\u00fbr \u00e0 100 % de vos comp\u00e9tences en mati\u00e8re de leadership ? Le parcours \u00ab\u00a0Start-to-Lead\u00a0\u00bb vous aide \u00e0 donner une orientation \u00e0 vos \u00e9quipes, m\u00eame en p\u00e9riode de changement. Les 5 jours intensifs vous donneront les bons outils et les bons raccourcis pour compenser les ann\u00e9es d’exp\u00e9rience qui vous manquent.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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