Talent & Organisatie

Meer impact door nieuw talent aan te trekken, medewerkers en teams verder te ontwikkelen en je organisatie te transformeren!

Hoe laten we jou organisatie groeien?

We willen begrijpen waar je momenteel staat en welke uitdagingen er zijn. Dit doen we tijdens een intakegesprek of door middel van interviews met de juiste stakeholders.

We ontwikkelen een maatwerkplan op basis van de behoeften, al of niet in co-creatie met jou of je collega. Dit plan voeren we uit onder de vorm van workshops en/of trainingen. Hierbij houden we van een pragmatische, hands-on aanpak die effectief impact maakt.

We houden steeds de vinger aan de pols en sturen bij waar nodig. Ook zorgen we ervoor dat wat we doen ook blijvend is. Coaching of intervisie zijn enkele vormen die we daarvoor inzetten.

Wij houden van feedback! Daarbij kijken we samen met jullie wat goed ging en wat verbeterd kan worden. Hebben we de vooropgestelde doelen gerealiseerd of is er nog iets nodig? Dan gaan we daarmee aan de slag!

  • High Performance Teams

    Creëer een team dat presteert als een geoliede machine. Met onze aanpak til je samenwerking, communicatie en resultaten naar het hoogste niveau. Klaar voor de top?
    Meer informatie →

  • Leiderschapsontwikkeling

    Leiderschap draait om inzicht, impact en verbinding. Ontdek hoe je je eigen stijl versterkt, je team motiveert en koers houdt in uitdagende tijden. Klaar voor een leiderschapsboost?
    Meer informatie →

  • Insights Discovery

    Met de Insights Discovery test leer je jezelf en je team beter begrijpen. Ontgrendel de kracht van vier kleurrijke energieën voor betere samenwerking, communicatie en leiderschap. Klaar om in je kracht te staan?
    Meer informatie →

  • High Performance Teams

    Creëer een team dat presteert als een geoliede machine. Met onze aanpak til je samenwerking, communicatie en resultaten naar het hoogste niveau. Klaar voor de top?
    Meer informatie →

  • Leiderschapsontwikkeling

    Leiderschap draait om inzicht, impact en verbinding. Ontdek hoe je je eigen stijl versterkt, je team motiveert en koers houdt in uitdagende tijden. Klaar voor een leiderschapsboost?
    Meer informatie →

  • Insights Discovery

    Met de Insights Discovery test leer je jezelf en je team beter begrijpen. Ontgrendel de kracht van vier kleurrijke energieën voor betere samenwerking, communicatie en leiderschap. Klaar om in je kracht te staan?
    Meer informatie →

Waarom JDI?

Onze klanten kennen onze “just do it” mentaliteit. Help je medewerkers te begrijpen met waar de organisatie nu staat en in de toekomst naartoe moet gaan voor een optimale samenwerking.

  • Ervaren ondernemers en deskundige doeners

  • Maatwerk oplossingen en Integrale benadering

  • Bewezen trackrecord

Verder sparren over je leadershiptrajecten?

Laat hier je gegevens achter en je hoort snel van ons:

"*" geeft vereiste velden aan

Stap 1 van 3

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Persoonlijke groei: worden wie je echt wil zijn

Iedereen heeft de mond vol van groei. Maar naast professionele groei is ook persoonlijke groei zeer belangrijk. Wil je er echt voor gaan? Begin dan bij jezelf. Ontdek hoe je je persoonlijke missie kan waarmaken, wat je te doen staat om als mens te groeien, wat je hieraan zelf kan doen en hoe je je groei als ondernemer kan versnellen.

De emotionele kant van strategie

Werken aan de zachte kant van je zaak zorgt voor meer hard bedrijfsresultaat. Trends en de vier grote uitdagingen voor elke organisatie bieden inspiratie en tools voor groei. Meer details

258 pagina’s | 92 eigen illustraties | +20 inspirerende quotes

Ontdek alle groeiboeken

Groeiboeken JDI strategie, marketing, sales, talent en ontwikkeling, HR, recruitment, digitalisatie

Laat je inspireren

  • GenZ op de werkvloer: de mythen ontkracht

    Er bestaan veel misverstanden en vooroordelen over GenZ op de werklvloer. Tijd om deze te doorbreken met feiten, cijfers en actiepunten!

  • CEOxHR debat: Kan participatief leiderschap de besluitvorming lamleggen?

    Participatief leiderschap klinkt mooi, maar werkt het ook? Tijdens het CEO x HR event gingen experts in debat over de impact op besluitvorming, vertrouwen en conflict. Wanneer leidt het tot draagvlak – en wanneer tot stilstand?

  • Employer branding: een must voor elk bedrijf

    Als er 1 ding is dat de digital natives als een bloedhond van ver kunnen detecteren, dan is het social media fakeness. Blijf dus, ook in je employer branding, real. Wij tonen je hoe je dat doet.