Strategie | Transformatie en verankering
Betrek je medewerkers in je groei verhaal!
Betrek je medewerkers in je groei verhaal!
Strategie | Transformatie en verankering
Betrek je medewerkers in je groei verhaal!
Betrek je medewerkers in je groei verhaal!
De markt verandert snel en continu en we hebben te maken met ‘slimme klanten’ die zeer goed geïnformeerd zijn. Klantgerichtheid moet daarom overal in de organisatie aanwezig zijn. Je strategie moet gekend zijn en gedragen worden door al je medewerkers. Als leidinggevende of zaakvoerder kan je het niet alleen! Elke medewerker heeft een rol en verantwoordelijkheid in het groei verhaal van je onderneming. Je mensen betrekken bij het hele strategisch en uitvoerend proces is daarom essentieel. Belangrijke uitgangspunten:
- Medewerkers zijn je belangrijkste assets
- Mensen willen deel uitmaken van een inspirerende organisatie en een stimulerende werkomgeving
Maak van je mede-werkers mede-merkers door hen te betrekken in je groei verhaal.
JDI kan je helpen met de volledige waaier van verkoop binnen een onderneming, gaande van sales/marketing/branding/website/social media tot organisatie/management. Je moet je niet telkens tot een andere leverancier wenden, zijn coördineren en stroomlijnen het hele verhaal.
Jurgen Jackers, Partner, Finvision
Bijzonder professionele mensen die streven naar een optimaal resultaat vanuit hun vakbekwaamheid.
Gert Mertens & Koen Martens, Zaakvoerders, Ecohuis
Van Oirschot is een groeiende en ambitieuze onderneming. Om onze doelstellingen te bereiken hebben we reeds op verschillende domeinen goed kunnen samenwerken met JDI. De verschillende invalshoeken en inzichten die JDI ons geeft, zijn vernieuwend in onze sector en een echte meerwaarde voor ons. In het begin hebben we bij het verscherpen van onze strategie op JDI beroep gedaan als klankbord.
Sven Machielsen & Ann Van Oirschot, Zaakvoerders, Van Oirschot
Medewerkers betrekken wil zeggen dat je ze meeneemt in je hele verhaal, vanaf het bepalen van je strategie en objectieven, tot en met het maken van het concrete plan om deze te realiseren. Dit is echter makkelijker gezegd dan gedaan. Een bedrijf is geen democratie. Daarom staan wij je met raad en daad bij. We bieden naast strategisch advies, ook training en coaching om de transformatie ook daadwerkelijk te verankeren. Nadat alle strategische aspecten helder zijn, ondersteunen we je bij:
Wat kunnen wij voor jou betekenen?
Hoe wij jouw strategie doen groeien!
Creëer inzichten in uw klanten door een klantentevredenheids-onderzoek en marktanalyse ineen
Het zijn niet enkel meer het beste product, de laagste prijs of de beste klantgerichte service op zich die tellen. Het gaat om een combinatie van deze drie - en sterker nog - over het [...]
Wat een KMO moet weten over GDPR
Global Data Protection Regulation, of GDPR is een Europese wetgeving die op 24 mei 2016 in werking is getreden. Het vervangt een verouderde Europese wetgeving uit 1995 met betrekking tot de bescherming van natuurlijke [...]
Moderne organisaties (onder)houden hun talent
Talent aan boord houden – moderne organisaties slagen daarin. Hoe? Door een klimaat te scheppen waarin dat talent zich thuis voelt. Als het in Nederland regent, druppelt het snel ook in België. Uit een nationaal [...]
Onderneem met ondernemers – met name voor je strategie
