Strategie | Transformatie en verankering
Neem je mensen mee!
Neem je mensen mee!
Strategie | Transformatie en verankering
Neem je mensen mee!
Neem je mensen mee!
Neem je mensen mee! Een strategie die niet gedragen wordt door je medewerkers, daar komt niets van terecht. Je staat niet alleen: iedereen heeft een rol in het verhaal van je onderneming, en in de toekomst ervan. Je mensen betrekken bij het hele strategisch en uitvoerend proces is dus essentieel. Belangrijke uitgangspunten:
Medewerkers zijn je belangrijkste assets
Mensen willen deel uitmaken van een inspirerende organisatie en een stimulerende werkomgeving
Je kunt van je mede-werkers mede-merkers maken.
JDI kan je helpen met de volledige waaier van verkoop binnen een onderneming, gaande van sales/marketing/branding/website/social media tot organisatie/management. Je moet je niet telkens tot een andere leverancier wenden, zijn coördineren en stroomlijnen het hele verhaal.
Jurgen Jackers, Partner, Finvision
Bijzonder professionele mensen die streven naar een optimaal resultaat vanuit hun vakbekwaamheid.
Gert Mertens & Koen Martens, Zaakvoerders, Ecohuis
Van Oirschot is een groeiende en ambitieuze onderneming. Om onze doelstellingen te bereiken hebben we reeds op verschillende domeinen goed kunnen samenwerken met JDI. De verschillende invalshoeken en inzichten die JDI ons geeft, zijn vernieuwend in onze sector en een echte meerwaarde voor ons. In het begin hebben we bij het verscherpen van onze strategie op JDI beroep gedaan als klankbord.
Sven Machielsen & Ann Van Oirschot, Zaakvoerders, Van Oirschot
Mensen betrekken wil zeggen dat je ze meeneemt in je verhaal. Vanaf de creatie van je strategie en objectieven, tot en met het maken van het plan om ze te realiseren. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Een bedrijf is uiteindelijk geen democratie. JDI staat je bij met raad en daad. We bieden strategisch advies, training en coaching. Nadat alle strategische aspecten helder zijn, ondersteunen we je bij:
Wat kunnen wij voor jou betekenen?
Hoe wij jouw strategie doen groeien!
Het nieuwe sales management
Goesting? Met dit unieke woord weet elke Vlaming wat je bedoelt. Even kort en krachtig moet een sterke slagzin duidelijkheid brengen over doelstellingen en missie van een organisatie – ook intern. Dat was alvast één [...]
3 korte tips voor een perfecte kerst- of nieuwjaarskaart voor jouw klanten
De eindejaarsperiode is volop begonnen, 2018 is al in zicht. Traditioneel sturen vele bedrijven tussen midden december en begin januari een kerst- of nieuwjaarskaart naar hun klanten. Passé denk je? Verre van! Een kerstboodschap versturen [...]
Moderne organisaties (onder)houden hun talent
Talent aan boord houden – moderne organisaties slagen daarin. Hoe? Door een klimaat te scheppen waarin dat talent zich thuis voelt. Als het in Nederland regent, druppelt het snel ook in België. Uit een nationaal [...]
Onderneem met ondernemers – met name voor je strategie
