Leidinggeven op de werkvloer
Quinten Heeren2024-09-05T11:31:44+02:00Dit traject helpt ploegbazen of teamleiders om zichzelf te ontwikkelen tot effectieve leiders en draagt bij aan het opbouwen van een hogere productiviteit en een meer ...
Masterplan OGSM
Stevie Jacobs2024-09-05T11:32:59+02:00Een organisatie waar medewerkers hun schouders mee zetten onder de missie van de organisatie zal altijd betere resultaten boeken. Daarom is het noodzakelijk om, …
Start-to-lead programma
Hardwig Aerts2024-09-19T11:25:51+02:00Ben je net leidinggevenden geworden en ben je nog niet 100% zeker over je leiderschapsvaardigheden? Het Start-to-Lead traject helpt je om je teams, ook ...
People management programma
Hardwig Aerts2024-10-15T10:57:56+02:00Ervaren leidinggevenden helpen hun teams door hen ook in veranderende tijden richting te geven. Ze kunnen hen enthousiasmeren, ondersteunen en wendbaar …
Executive programma
Hardwig Aerts2024-09-19T11:26:02+02:00Het JDI-executive programma is speciaal ontworpen om ervaren directieleden te helpen om hun teams in veranderende tijden weer richting te geven, …
Growth mindset voor teams
Hardwig Aerts2024-01-29T16:42:14+01:00Teams met een growth mindset vertonen meer volharding. Ook bij tegenslag! Ze leggen meer focus op het leerproces en dragen …
Insights team ontwikkeling
Hardwig Aerts2024-01-29T16:42:48+01:00Alle artificiële intelligentie ten spijt: bedrijven bestaan alleen dankzij mensen. Meer nog: mensen zijn de waardevolste asset van je bedrijf. Met betrokken, …
New teams programma
Hardwig Aerts2024-01-29T16:43:36+01:00Met de agile mindset in het achterhoofd is het vormen van nieuwe teams een noodzaak. Wendbare, sterke teams zijn onmisbaar voor een …
High performing teams programma
Hardwig Aerts2024-01-29T16:44:19+01:00Bestaande teams die meer richting zelfsturing willen evolueren of probleemteams waar spanningen de goede samenwerking verhindert, kunnen zeer …
Cultuur & waarden oefening
Hardwig Aerts2024-02-08T14:37:18+01:00JDI’s normen en waarden oefening is ideaal voor organisaties die hun medewerkers willen meekrijgen in hun cultuur om een optimale samenwerking te stimuleren.
