Individu2019-06-24T15:06:51+00:00

Talent & organisatie | Individu
Hoe ondersteun je medew/merkers zodat ze boven zichzelf uitstijgen?

Talent & organisatie | Individu
Hoe ondersteun je medew/merkers zodat ze boven zichzelf uitstijgen?

Je mensen zijn je grootste kapitaal en tegelijk vaak de grootste uitdaging voor vele ondernemers en leidinggevenden. Alvorens te gaan kijken naar de competenties en skills van je medewerkers, kijk je best eerst naar hun karakter en persoonlijkheid. Passen ze binnen je organisatie? Is er een match tussen hun waarden en die van je organisatie? Onderschat niet de impact van de omgeving op het functioneren van je medewerkers. Veerkracht en betrokkenheid vormen de sleutel tot duurzame persoonlijke effectiviteit, waardoor mensen met veel plezier werken, hun talenten verder ontwikkelen én goede resultaten neerzetten. Dit is alvast onze persoonlijke wish list voor jou en al je medewerkers:

  • De persoonlijkheid, mindset en het karakter van je organisatie matcht met deze van je medewerkers. 

  • Medewerkers kunnen hun talenten, competenties en skills verder ontwikkelen en hebben voldoende zelfleiderschap om met veranderingen om te kunnen.

  • Medewerkers hebben duidelijkheid omtrent hun rol, taken en verantwoordelijkheden. 

  • Elk aspect en elke medewerker van je organisatie is doordrongen van klantgerichtheid. 

  • Je medewerkers zijn mee ondernemend en vormen een krachtig team van ambassadeurs. 

  • Bijzonder professionele mensen die streven naar een optimaal resultaat vanuit hun vakbekwaamheid.

    Gert Mertens & Koen Martens, Zaakvoerders, Ecohuis

Groei van je organisatie start met de groei van je medewerkers

Veerkrachtige en betrokken medew/merkers zijn loyaal en geven het beste van zichzelf omdat ze alle middelen en ondersteuning krijgen die daarvoor nodig zijn. Uit ervaring weten wij dat opleiding de basis is, maar dat enkel de juiste coaching tot duurzaam resultaat leidt. Dit geldt zowel voor competenties als voor gedrag. Maak dit geheel meetbaar via een leerplatform en je kan elke medemerker een uitgestippeld carrière plan meegeven waar de organisatie én het individu bij gebaat zijn.

Met onze leertrajecten,  ontwikkeld in functie van jouw doelstellingen, ondersteun je de groei van je medew/merkers in een traject dat vertrekt van kennen, kunnen en willen naar durven en doen.

Wat kunnen wij voor jou betekenen?

1
We analyseren de huidige en toekomstige uitdagingen van de medewerkers en geven hun inzichten wie ze zijn en welke rol ze kunnen spelen in de organisatie
2
We stimuleren de ‘skill’ en de ‘will’ van je mensen en werken een leertraject uit in functie van je doelstellingen
3
We ondersteunen je leidinggevenden met specifieke coaching en opleiding

Hoe kunnen we jouw talent & organisatie doen groeien?

Onderneem met ondernemers – met name voor je talent & organisatie

Nico Ivens
Nico Ivens
Patrick Desaeyer
Patrick Desaeyer
Karine Van Oosten
Karine Van OostenCoach

We helpen deze bedrijven nu al om te groeien