Individu 2018-08-30T11:59:25+00:00

Talent & organisatie | Individu
Hoe ondersteun je medew/merkers zodat ze boven zichzelf uitstijgen?

Talent & organisatie | Individu
Hoe ondersteun je medew/merkers zodat ze boven zichzelf uitstijgen?

Je mensen zijn je grootste kapitaal. En tegelijk vaak je grootste uitdaging. Want vele burn-outs en langdurige afwezigheden tonen aan dat mensen niet altijd hun eigen grenzen kennen.

Veerkracht en betrokkenheid zijn daarom sleutelwoorden voor duurzame persoonlijke effectiviteit. Alleen met veerkracht en betrokkenheid kan je namelijk – ondanks alle veranderingen die elkaar opvolgen – met plezier gaan werken en je talenten verder ontwikkelen. Terwijl je ondertussen goede resultaten blijft neerzetten.

Dit is alvast onze persoonlijke wish list voor jou en al je medewerkers:

  • Dat ze hun talenten, competenties en skills kunnen ontwikkelen

  • Dat ze kunnen terugveren bij verandering

  • Dat ze gebruik maken van hun sterke kanten om boven zichzelf uit te stijgen

  • Dat ze de juiste ingesteldheid en leiderschap tonen

  • Dat ze mee ondernemend zijn

  • Bijzonder professionele mensen die streven naar een optimaal resultaat vanuit hun vakbekwaamheid.

    Gert Mertens & Koen Martens, Zaakvoerders, Ecohuis

Groei van je organisatie start met de groei van je mensen

Veerkrachtige en betrokken medew/merkers zijn loyaal en geven het beste van zichzelf omdat ze alle middelen en ondersteuning krijgen die daarvoor nodig zijn. Uit ervaring weten wij dat opleiding inderdaad de basis is, maar dat pas de juiste coaching tot duurzaam resultaat leidt. Dit geldt zowel voor competenties als voor gedrag. Maak dit geheel dan ook nog eens meetbaar via een leerplatform en je kan elke medemerker een uitgestippeld carrière plan meegeven waar de organisatie en het individu bij gebaat zijn.

Met JDI’s leertrajecten – ontwikkeld in functie van jouw doelstellingen – ondersteun je de groei van je medew/merkers in een traject dat vertrekt van kennen, kunnen en willen naar durven en doen.

Wat kunnen wij voor jou betekenen?

1
We analyseren de huidige en toekomstige uitdagingen van de medewerkers en geven hun inzichten wie ze zijn en welke rol ze kunnen spelen in de organisatie
2
We stimuleren de ‘skill’ en de ‘will’ van je mensen en werken een leertraject uit in functie van je doelstellingen
3
We ondersteunen je leidinggevenden met specifieke coaching en opleiding

Hoe kunnen we jouw talent & organisatie doen groeien?

Onderneem met ondernemers – met name voor je talent & organisatie

Nico Ivens
Nico IvensPartner
Patrick Desaeyer
Patrick DesaeyerPartner
Stan Hensmans
Stan Hensmans
Karine Van Oosten
Karine Van OostenCoach

Deze bedrijven helpen wij al groeien