Sneller impact met deze groei opleidingen en trajecten

  • SaaS strategie-as-a-service
    SaaS strategie-as-a-service

    Strategie-as-a-Service

    Ontdek JDI's Strategie-as-a-Service. Van start-ups tot middelgrote ondernemingen, onze flexibele pakketten brengen snelheid, inzicht en resultaat.

  • Breng richting in je organisatie met het Strategisch Focus Traject. Helder OGSM-plan, actiegerichte roadmap en strategische bijsturing om de 6 maanden.
    Breng richting in je organisatie met het Strategisch Focus Traject. Helder OGSM-plan, actiegerichte roadmap en strategische bijsturing om de 6 maanden.

    Strategisch Focus Traject

    Breng richting in je organisatie met het Strategisch Focus Traject van JDI met een helder OGSM-plan, actiegerichte roadmap en strategische bijsturing om de 6 maanden.

  • Start-to-lead programma

    Ben je net leidinggevenden geworden en ben je nog niet 100% zeker over je leiderschapsvaardigheden? Het Start-to-Lead traject helpt je om je teams, ook ...

  • Met onze outreachservice zet je een always-on systeem op dat leads kwalificeert op basis van gedrag. Volledige opvolging, scherpe reporting en advies inbegrepen.
    Met onze outreachservice zet je een always-on systeem op dat leads kwalificeert op basis van gedrag. Volledige opvolging, scherpe reporting en advies inbegrepen.

    Automatische salesflows voor meer warme leads

    Activeer een always-on salesflow met geautomatiseerde LinkedIn- en mailcampagnes. Bereik de juiste doelgroep, krijg warme leads en focus op gesprekken die ertoe doen.

  • Customer journey mapping

    De markt verandert snel. Nieuwe concurrenten steken de kop op en klanten verwachten vandaag een andere dienstverlening van hun leveranciers. ...

  • Leidinggeven op de werkvloer​

    Dit traject helpt ploegbazen of teamleiders om zichzelf te ontwikkelen tot effectieve leiders en draagt bij aan het opbouwen van een hogere productiviteit en een meer ...

  • Marketing-as-a-Service ( MaaS)

    Marketing-as-a-Service (MaaS) van JDI biedt strategische marketing ondersteuning op maat. Wij helpen je duurzaam je markenting uit te besteden en op of af te schalen wanneer nodig.

  • Growth mindset voor teams

    Teams met een growth mindset vertonen meer volharding. Ook bij tegenslag! Ze leggen meer focus op het leerproces en dragen …

  • Insights team ontwikkeling

    Alle artificiële intelligentie ten spijt: bedrijven bestaan alleen dankzij mensen. Meer nog: mensen zijn de waardevolste asset van je bedrijf. Met betrokken, …

  • Masterplan OGSM

    Een organisatie waar medewerkers hun schouders mee zetten onder de missie van de organisatie zal altijd betere resultaten boeken. Daarom is het noodzakelijk om, …

  • Executive programma

    Het JDI-executive programma is speciaal ontworpen om ervaren directieleden te helpen om hun teams in veranderende tijden weer richting te geven, …

  • De nieuwe salesmanager

    De job van salesmanager is moelijker geworden, maar ook belangrijker. Meer dan ooit moet hij of zij een coach zijn voor …

  • Cultuur & waarden oefening

    JDI’s normen en waarden oefening is ideaal voor organisaties die hun medewerkers willen meekrijgen in hun cultuur om een optimale samenwerking te stimuleren.

  • Social selling

    Change is the only constant. Ontdek daarom onze effectieve aanpak voor verandertrajecten. Zo helpen we je bij het succesvol …

  • Employer branding en talent marketing

    De juiste profielen aantrekken voor je organisatie is niet altijd even makkelijk. Om de instroom van nieuw talent naar je vacatures te …

  • New teams programma

    Met de agile mindset in het achterhoofd is het vormen van nieuwe teams een noodzaak. Wendbare, sterke teams zijn onmisbaar voor een …

  • Impact creëren door niet-commerciële collega’s

    Klanten komen op verschillende manieren in contact met jouw organisatie. En vaak hebben ze al een beslissing genomen nog voor …

  • People management programma

    Ervaren leidinggevenden helpen hun teams door hen ook in veranderende tijden richting te geven. Ze kunnen hen enthousiasmeren, ondersteunen en wendbaar …

  • High performing teams programma

    Bestaande teams die meer richting zelfsturing willen evolueren of probleemteams waar spanningen de goede samenwerking verhindert, kunnen zeer …

  • Ambassadeurs-programma

    Een ambassadeur is een collega die fier is op zijn werk en bedrijf. En dit ook echt uitdraagt: zowel in zijn gedrag als in zijn communicatie, …

  • Events met Impact dankzij de ervar!ing. van JDI
    Events met Impact dankzij de ervar!ing. van JDI

    Events met impact

    Ontdek de kracht van events met impact bij JDI. Wij zijn experts in het organiseren van evenementen die niet alleen voldoen aan uw verwachtingen, maar deze ver overtreffen.

  • Insights Discovery persoonlijke groei

    Leer jezelf kennen en ga met die zelfkennis aan de slag om op een betere manier verbinding te maken met andere. Insights Discovery laat …

  • Individuele coaching

    Met individuele coaching kan je je talenten, je potentieel en je valkuilen tot ontwikkeling brengen onder begeleiding van een gecertificeerde coach. …

  • Verandertraject

    Change is the only constant. Ontdek daarom onze effectieve aanpak voor verandertrajecten. Zo helpen we je bij het succesvol implementeren van …

  • HR-as-a-Service (HaaS) van JDI biedt strategische HR-ondersteuning op maat. Wij helpen je duurzaam talentbeheer uit te bouwen. Ontdek hoe wij jouw HR-uitdagingen oplossen!
    HR-as-a-Service (HaaS) van JDI biedt strategische HR-ondersteuning op maat. Wij helpen je duurzaam talentbeheer uit te bouwen. Ontdek hoe wij jouw HR-uitdagingen oplossen!

    HR-as-a-Service ( HRaaS)

    HR-as-a-Service (HRaaS) van JDI biedt strategische HR-ondersteuning op maat. Wij helpen je duurzaam talentbeheer uit te bouwen. Ontdek hoe wij jouw HR-uitdagingen oplossen!

In 4 stappen van AS IS naar TO BE

Jouw visie op de toekomst is ontzettend belangrijk voor de realiteit van je onderneming. Dit boek toont hoe je die visie vormgeeft en vertaalt naar alle delen van je organisatie. Meer details

274 pagina’s | 77 eigen illustraties | +20 inspirerende quotes

Ontdek alle groeiboeken

Groeiboeken JDI strategie, marketing, sales, talent en ontwikkeling, HR, recruitment, digitalisatie
Groeiboeken JDI strategie, marketing, sales, talent en ontwikkeling, HR, recruitment, digitalisatie

Werken bij JDI: doeners gezocht!

Zit klantgerichtheid en commercieel denken in je DNA en zoek je nog toffe collega’s om de werkweek leuk mee af te sluiten? Gevonden!

Vacatures

Deze groeiers kennen onze “just do it” mentaliteit

Laat je inspireren

  • Tussen productie en pakjeschaos door: waarmee kampen teamcoaches op de productievloer?

    In de razendsnelle wereld van productie en logistiek staan teamcoaches continu onder druk om hun team tijdig kwaliteit te laten leveren. Welke uitdagingen houden teamcoaches vandaag de dag wakker?

  • In 4 stappen naar een positieve feedbackcultuur

    In een feedbackcultuur voelen werknemers zich comfortabel om met regelmaat feedback te vragen en te geven. Feedback is namelijk noodzakelijk binnen een organisatie wanneer deze echt wil inzetten op zelfsturende sterke teams. Het is een mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. En de kers op de taart: in sterke teams gaat gezamenlijk duurzaam resultaat voor op persoonlijk [...]

  • CEOxHR debat: Is er zoiets als dé ultieme leiderschapsstijl?
    CEOxHR debat: Is er zoiets als dé ultieme leiderschapsstijl?

    CEOxHR debat: Bestaat er zoiets als dé ultieme leiderschapsstijl?

    Is er zoiets als dé ultieme leiderschapsstijl? Tijdens het CEOxHR event van JDI gingen drie topmanagers het debat aan over leiderschap, context, authenticiteit en falen. Herbeleef het gesprek in deze blog.