Sneller impact met deze groei opleidingen en trajecten

  • Individuele coaching

    Met individuele coaching kan je je talenten, je potentieel en je valkuilen tot ontwikkeling brengen onder begeleiding van een gecertificeerde coach. …

  • Verandertraject

    Change is the only constant. Ontdek daarom onze effectieve aanpak voor verandertrajecten. Zo helpen we je bij het succesvol implementeren van …

  • Insights team ontwikkeling

    Alle artificiële intelligentie ten spijt: bedrijven bestaan alleen dankzij mensen. Meer nog: mensen zijn de waardevolste asset van je bedrijf. Met betrokken, …

  • Start-to-lead programma

    Ben je net leidinggevenden geworden en ben je nog niet 100% zeker over je leiderschapsvaardigheden? Het Start-to-Lead traject helpt je om je teams, ook ...

  • De nieuwe salesmanager

    De job van salesmanager is moelijker geworden, maar ook belangrijker. Meer dan ooit moet hij of zij een coach zijn voor …

  • Growth mindset voor teams

    Teams met een growth mindset vertonen meer volharding. Ook bij tegenslag! Ze leggen meer focus op het leerproces en dragen …

  • Masterplan OGSM

    Een organisatie waar medewerkers hun schouders mee zetten onder de missie van de organisatie zal altijd betere resultaten boeken. Daarom is het noodzakelijk om, …

  • Events met Impact dankzij de ervar!ing. van JDI
    Events met Impact dankzij de ervar!ing. van JDI

    Events met impact

    Ontdek de kracht van events met impact bij JDI. Wij zijn experts in het organiseren van evenementen die niet alleen voldoen aan uw verwachtingen, maar deze ver overtreffen.

  • New teams programma

    Met de agile mindset in het achterhoofd is het vormen van nieuwe teams een noodzaak. Wendbare, sterke teams zijn onmisbaar voor een …

  • Customer journey mapping

    De markt verandert snel. Nieuwe concurrenten steken de kop op en klanten verwachten vandaag een andere dienstverlening van hun leveranciers. ...

  • Ambassadeurs-programma

    Een ambassadeur is een collega die fier is op zijn werk en bedrijf. En dit ook echt uitdraagt: zowel in zijn gedrag als in zijn communicatie, …

  • High performing teams programma

    Bestaande teams die meer richting zelfsturing willen evolueren of probleemteams waar spanningen de goede samenwerking verhindert, kunnen zeer …

  • Leidinggeven op de werkvloer​

    Dit traject helpt ploegbazen of teamleiders om zichzelf te ontwikkelen tot effectieve leiders en draagt bij aan het opbouwen van een hogere productiviteit en een meer ...

  • Executive programma

    Het JDI-executive programma is speciaal ontworpen om ervaren directieleden te helpen om hun teams in veranderende tijden weer richting te geven, …

  • Met onze outreachservice zet je een always-on systeem op dat leads kwalificeert op basis van gedrag. Volledige opvolging, scherpe reporting en advies inbegrepen.
    Met onze outreachservice zet je een always-on systeem op dat leads kwalificeert op basis van gedrag. Volledige opvolging, scherpe reporting en advies inbegrepen.

    Automatische salesflows voor meer warme leads

    Activeer een always-on salesflow met geautomatiseerde LinkedIn- en mailcampagnes. Bereik de juiste doelgroep, krijg warme leads en focus op gesprekken die ertoe doen.

  • HR-as-a-Service (HaaS) van JDI biedt strategische HR-ondersteuning op maat. Wij helpen je duurzaam talentbeheer uit te bouwen. Ontdek hoe wij jouw HR-uitdagingen oplossen!
    HR-as-a-Service (HaaS) van JDI biedt strategische HR-ondersteuning op maat. Wij helpen je duurzaam talentbeheer uit te bouwen. Ontdek hoe wij jouw HR-uitdagingen oplossen!

    HR-as-a-Service ( HRaaS)

    HR-as-a-Service (HRaaS) van JDI biedt strategische HR-ondersteuning op maat. Wij helpen je duurzaam talentbeheer uit te bouwen. Ontdek hoe wij jouw HR-uitdagingen oplossen!

  • Breng richting in je organisatie met het Strategisch Focus Traject. Helder OGSM-plan, actiegerichte roadmap en strategische bijsturing om de 6 maanden.
    Breng richting in je organisatie met het Strategisch Focus Traject. Helder OGSM-plan, actiegerichte roadmap en strategische bijsturing om de 6 maanden.

    Strategisch Focus Traject

    Breng richting in je organisatie met het Strategisch Focus Traject van JDI met een helder OGSM-plan, actiegerichte roadmap en strategische bijsturing om de 6 maanden.

  • Social selling

    Change is the only constant. Ontdek daarom onze effectieve aanpak voor verandertrajecten. Zo helpen we je bij het succesvol …

  • Employer branding en talent marketing

    De juiste profielen aantrekken voor je organisatie is niet altijd even makkelijk. Om de instroom van nieuw talent naar je vacatures te …

  • Insights Discovery persoonlijke groei

    Leer jezelf kennen en ga met die zelfkennis aan de slag om op een betere manier verbinding te maken met andere. Insights Discovery laat …

  • People management programma

    Ervaren leidinggevenden helpen hun teams door hen ook in veranderende tijden richting te geven. Ze kunnen hen enthousiasmeren, ondersteunen en wendbaar …

  • Impact creëren door niet-commerciële collega’s

    Klanten komen op verschillende manieren in contact met jouw organisatie. En vaak hebben ze al een beslissing genomen nog voor …

  • Cultuur & waarden oefening

    JDI’s normen en waarden oefening is ideaal voor organisaties die hun medewerkers willen meekrijgen in hun cultuur om een optimale samenwerking te stimuleren.

  • SaaS strategie-as-a-service
    SaaS strategie-as-a-service

    Strategie-as-a-Service

    Ontdek JDI's Strategie-as-a-Service. Van start-ups tot middelgrote ondernemingen, onze flexibele pakketten brengen snelheid, inzicht en resultaat.

In 4 stappen van AS IS naar TO BE

Jouw visie op de toekomst is ontzettend belangrijk voor de realiteit van je onderneming. Dit boek toont hoe je die visie vormgeeft en vertaalt naar alle delen van je organisatie. Meer details

274 pagina’s | 77 eigen illustraties | +20 inspirerende quotes

Ontdek alle groeiboeken

Groeiboeken JDI strategie, marketing, sales, talent en ontwikkeling, HR, recruitment, digitalisatie
Groeiboeken JDI strategie, marketing, sales, talent en ontwikkeling, HR, recruitment, digitalisatie

Werken bij JDI: doeners gezocht!

Zit klantgerichtheid en commercieel denken in je DNA en zoek je nog toffe collega’s om de werkweek leuk mee af te sluiten? Gevonden!

Vacatures

Deze groeiers kennen onze “just do it” mentaliteit

Laat je inspireren

  • Welke leider wil jij (vandaag) zijn?

    Voor de beste resultaten passen sterke leiders hun leiderschapsstijl aan naargelang de situatie en de medewerker. Iedereen kan dat leren: lees hier hoe.

  • Oudere medewerkers op de werkvloer
    Oudere medewerkers op de werkvloer

    Oudere werknemers: waardevolle activa of gouden kooien?

    We zetten de feiten op een rijtje en ontdekken of oudere werknemers echt zo waardevol zijn als we vaak beweren, of dat ze vastzitten in comfortabele maar beperkende gouden kooien.

  • Insights Discovery: via zelfkennis naar een duurzaam resultaat

    Bedrijven bestaan alleen dankzij mensen. Ze zijn dan ook onze waardevolste assets. Insights Discovery helpt mensen via zelfkennis beter verbinding maken met andere en leidt zo tot meer en duurzamer resultaat. Betrokken, enthousiaste medewerkers geven je onderneming vleugels en met het Insights-model neemt je groei een absolute vlucht.