Poste vacant
Coach en talents et organisation
Vous vous intéressez aux personnes, vous êtes fasciné par les dynamiques organisationnelles, vous êtes
Orienté vers les résultats, désireux d’apprendre, adepte du « no-nonsense » et de l’action ? Dans ce cas, vous êtes le coach en talents et en organisation qui a le sens des résultats que nous recherchons.
Fonctions et responsabilités
Vous aiderez vos clients grâce à une approche contemporaine du développement des équipes, du développement du leadership et des processus de changement.
Vous disposez ainsi d’une large palette de méthodes ou de méthodologies que vous intégrez dans les projets de manière pragmatique.
Vous le ferez en étroite collaboration avec nos consultants principaux.
En tant que mentor et coach, vous dirigez divers projets dans la bonne direction et guidez nos clients de A à B en leur donnant des conseils approfondis et réalisables.
La qualité est votre principale préoccupation à cet égard. Vous donnez à vos clients un aperçu de la valeur ajoutée de nos activités.
Qualifications et compétences
Intéressé par les personnes, les équipes et les organisations.
Solides compétences en matière de communication (écrite et orale).
Expérience dans le domaine des ressources humaines en tant que HR Business Partner ou Learning & Development Partner.
Des informations supplémentaires provenant de diverses sources : Insights Practitioner ou équivalent, Lencioni, Agile, etc.
Expérience de l’encadrement et de la formation d’équipes.
Bilingue ou trilingue (NL, FR, ENG).
Introduction
Envoyez-nous un courriel avec votre motivation et votre CV ou une vidéo.
Un premier choix est effectué sur la base d’une évaluation de ces derniers. Dans ce cadre, faites-nous part de quelques réalisations de votre travail. Les candidats seront invités à un entretien de présentation.
Au cours de cette introduction, nous aimerions faire plus ample connaissance avec vous et tester vos aptitudes et compétences.
Vous sentez-vous attiré par ce défi ? Si c’est le cas, envoyez-nous un message dès maintenant et, qui sait, nous vous accueillerons peut-être bientôt dans notre équipe !
