Plus d’impact sur votre entreprise grâce à une stratégie solide, des employés motivés et des clients fidèles

Conseils stratégiques

Stratégie

Nous recherchons les opportunités de croissance à l’aide d’un plan d’entreprise et en travaillant sur votre vision et votre mission.

Formation des talents et développement du personnel

Personnel

Trouver des talents, garder les gens dans votre entreprise et faire en sorte que les équipes nouvelles ou existantes travaillent ensemble de manière optimale. C’est notre force chez JDI !

ventes et marketing

Clients

Pas d’entreprise sans clients… Développez votre clientèle grâce à une combinaison de techniques de marketing et de vente intelligemment conçues par JDI.

Ces producteurs connaissent notre mentalité de « just do it ».

Notre méthodologie de croissance

Vous souhaitez accroître la notoriété de votre marque, améliorer votre positionnement, générer davantage de ventes ou obtenir l’adhésion de vos employés ? Luc, Patrick et Nico, partenaires de JDI, vous expliquent tout. Continuez à nous faire part de vos nouvelles idées !

Notre mentalité de « just do it ».

JDI est un partenaire de croissance complet avec une mentalité « just do it ». Cela signifie qu’en tant qu’équipe, nous visons toujours des résultats, avec une approche centrée sur le client et de manière pragmatique. Nous cherchons toujours avec beaucoup d’enthousiasme comment quelque chose peut être fait, comment difficile ou complexe la question.

JDI est un partenaire de croissance complet avec une mentalité « just do it ». Cela signifie qu’en tant qu’équipe, nous visons toujours des résultats, avec une approche centrée sur le client et de manière pragmatique. Nous cherchons toujours avec beaucoup d’enthousiasme comment quelque chose peut être fait, comment difficile ou complexe la question.

JDI aide les entrepreneurs, les PME et les grandes entreprises à développer leurs organisations en termes de stratégie, de ventes, de marketing, de numérisation, de développement des talents et de leadership.
  • La coopération avec JDI s'est toujours déroulée sans heurts. Leur approche "pas de bêtises" est éclairante et permet d'avoir des attentes claires.

    Peter Dewever

    Sales Manager, Remmicom

Travailler chez JDI : des passionnés recherchés !

L’orientation client et la réflexion commerciale font partie de votre ADN et vous êtes toujours à la recherche d’excellents collègues avec qui terminer la semaine de travail ? Trouvé !

Postes vacants

S’inspirer

  • Profitez dès maintenant du portefeuille PME

    Peu de temps ? Cliquez sur le lien suivant : La valeur ajoutée d'une caisse de résonance stratégique L'importance de votre propre histoire : un début réussi avec un portefeuille de PME Ce pour quoi le portefeuille PME accorde des subventions Valeur ajoutée de la JDI en tant que prestataire [...]

  • Optimiser les processus d’abord, numériser ensuite !

    Le plus souvent, cela se produit : les entreprises qui souffrent de problèmes de croissance cherchent des solutions dans la numérisation. Les équipes choisissent des outils et des applications et, au bout d'un an, elles ne les utilisent qu'à moitié. Ou plus du tout. En effet, dans un tel système numérique, il faut travailler et saisir des données.

  • Quel type de dirigeant voulez-vous être (aujourd’hui) ?

    Pour obtenir les meilleurs résultats, les leaders forts adaptent leur style de leadership en fonction de la situation et de l'employé. Tout le monde peut apprendre cela : lisez comment ici.