Vacature
Talent & organisatie coach
Heb jij interesse in mensen, ben je geboeid door organisatie-dynamiek, ben je
resultaatgericht, leergierig, fan van no-nonsense en ben je een doener? Dan ben jij de talent & organisatie coach met oog voor resultaat die we zoeken.
Taken en verantwoordelijkheden
Je helpt je klanten met een eigentijdse aanpak van teamontwikkeling, leadershipontwikkeling en verandertrajecten.
Daarbij beschik je over een breed pallet aan methodes of methodologieën die je op een pragmatische manier binnenbrengt in trajecten.
Je doet dat in nauw overleg met onze senior consultants.
Je leidt als mentor en coach verschillende projecten in goede banen en loodst onze klanten van A naar B met grondig en werkbaar advies.
Kwaliteit is daarbij je eerste bezorgdheid. Je verschaft je klanten inzicht in de toegevoegde waarde van onze activiteiten.
Kwalificaties en vaardigheden
Interesse in mens, teams en organisaties.
Sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).
Ervaring in HR als HR Business Partner of Learning & Development Partner.
Extra inzichten uit diverse hoeken: Insights Practitioner of gelijkwaardig, Lencioni, Agile, enz.
Ervaring met coaching en training van teams.
Twee- of drie-talig (NL, FR, ENG).
Kennismaking
Stuur ons een mail met motivatie en cv of een filmpje.
Een eerste keuze vindt plaats op basis van een beoordeling hiervan. Blaas ons hierin alvast omver met enkele realisaties van je werk. De kandidaten worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Tijdens deze kennismaking willen we je graag verder leren kennen en je vaardigheden en competenties toetsen.
Voel je je aangesproken door deze challenge? Stuur ons dan meteen een bericht en wie weet mogen wij jou binnenkort verwelkomen in ons team!
