JDI’s groeiboeken behandelen de vier hefbomen tot groei: Strategie, Talent & organisatie, Sales 4.0 en Het digitale bedrijf. Vertrekkend vanuit actuele trends per hefboom komen ze tot een stappenplan of een overzicht van mogelijke acties. Inspirerend sowieso, pragmatisch en met praktische tips ook. Helemaal JDI dus.

Talent & organisatie laat zien hoe je organisatie groeit dankzij het ontwikkelen van talent en geeft daarvoor een handleiding mee. Want hoe langer we ondernemen, hoe meer we het belang inzien van onze waardevolste assets, onze medewerkers.

Trends

De war for talent is dé blokkerende factor voor groei bij veel van onze klanten. Toch kan je hier heel wat aan doen. Neem even afstand en sta stil bij kansen en mogelijkheden die zich bieden, want die zijn er in overdaad:

• It’s a VUCA world
• Speed to market
• War for talent
• Klantgerichtheid
• Life@work
• Tools en digitalisering
• Samenwerkingsvormen

Uitdagingen

Naast de trends gaat wel elke zaakvoerder de confrontatie aan met enkele uitdagingen. Per uitdaging krijg je duiding, handvaten en praktische tips:

• Talent vinden
• Talent vormen
• Teams bouwen
• Organisatie aanpassen

Stappenplan

Heb je je opportuniteiten gespot en een klare kijk op je uitdagingen? Formuleer dan een plan van aanpak, met adviezen over die zich specifiek op Talent & organisatie richten

• Doelstellingen vastleggen
• Groeiplan voor T&O
• Sterk leiderschap
• Uitvoering en monitoring