Maak werk werkbaarder met de werkbaarheidscheques

Door te investeren in werkbaar werk kan je je bedrijf en medewerkers laten groeien.
Maak gebruik van de subsidie van De Vlaamse Overheid tot €10.000 voor projecten die hierop inspelen.

Download het stappenplan tot de werkbaarheidscheques

Wat zijn werkbaarheidscheques ?

De werkbaarheidscheques helpen kleine en grote bedrijven in te zetten op werkbaar werk. Vlaamse ondernemingen worden met deze subsidie gestimuleerd om de werkbaarheid voor de werknemers in kaart te brengen en te verhogen.

Voor wie is deze subsidie?

  • Kmo’s en grote ondernemingen in Vlaanderen met minstens 1 medewerker
  • Zowel profit als social profit sector
werkbaarheidscheques

Waarvoor kan je de werkbaarheidscheques gebruiken?

Elke meting, actieplan of een activiteit die in het teken staat van werkbaar werken valt onder de subsidievoorwaarden.

  • Scan van je bedrijf

    Een meting of scan om de werkbaarheidsgraad in de organisatie in kaart te brengen.

  • Monitoring verbeterprojecten

    Monitoren of opvolgen van de veranderingen op het vlak van werkbaar werk.

  • Actieplan werkbaar werk

    Het opmaken van een actieplan met toekenning van de prioritering van de maatregelen en verbeterprojecten.

  • Begeleiding & opleiding

    Je medewerkers ondersteunen om hun competenties te versterken (zoals leiderschap, omgaan met stress, feedback geven,…)

Een aantal concrete voorbeelden:

Een ‘terug naar kantoor’ plan, na Corona

Een transformatieplan rond werkbaar werken opstellen

Specifieke vaardigheidstraining aan elk niveau

Een tevredenheidsenquête bij medewerkers rond werkomgeving, salaris, job-inhoud, work-life balans, carrièreplanning, …

Ondersteuning bij de digitalisering in je bedrijf

Ontdek hoe wij aan de slag gaan met de werkbaarheidscheques

Q&A

Er is geen limiet op de organisatiegrootte. Wel moet je minimaal 1 werknemer in dienst hebben.

Alle ondernemingen die aan de vorige criteria voldoen en die gevestigd zijn in Vlaanderen met een aanvaardbare rechtsvorm. Hogescholen, lokale besturen, overheidsdiensten, OCMWs en VZWs komen niet in aanmerking.

Ja, maar het moet wel een erkende dienstverlener zijn van de kmo-portefeuille, zoals JDI, of een dienstverlener met een kwaliteitsregistratie van Werk en Sociale Economie.

Omgaan met stress, mentaal welzijn, mindset, gezonde (thuis)werkplek, connectie en verbinding, optimaal leidinggeven en samenwerken, competenties, … De dingen dus die de motivatie, veerkracht en productiviteit van medewerkers kan verhogen.

Het gaat om een subsidie van 60% op het totale bedrag van een project, exclusief BTW. Er geldt een absoluut maximum van 10.000€ per ondernemingsnummer.

Je mag in totaal 3 verschillende projecten indienen, die in totaal tot 10.000€ subsidie kunnen opleveren.

Nee, de werkbaarheidscheques hebben geen terugwerkende kracht.

Zeer simpel. Via de ESF-applicatie. Of volg dit handig 4-stappenplan.

Indien je een eerste keer inlogt, moet je eerst je organisatie registreren. Wat hou je bij de hand:

• een e-ID met pincode en kaartlezer

• of een federaal token voor burgers

• of de applicatie Itsme.

• én uw ondernemingsnummer of vestigingsnummer

Nog vragen? Contacteer JDI en wij helpen je opweg.

Wacht niet te lang!
Nieuwe aanvragen mogen nog ingediend worden tot 31.12.2021.
Er is ook een beperking op het beschikbare totaalbudget dus op is op!

Schakel een versnelling hoger op vlak van werkbaar werk en geniet van een kmo subsidie van 60% van het totaalbudget

werkbaarheidscheque stappenplan
Download het 4 stappenplan om je werkbaarheidscheque makkelijk aan te vragen