Maak werk werkbaarder
met de werkbaarheidscheques
Door te investeren in werkbaar werk kan je je bedrijf en medewerkers laten groeien.
Maak gebruik van de subsidie van De Vlaamse Overheid tot €10.000 voor projecten die hierop inspelen.


Wat zijn werkbaarheidscheques ?
De werkbaarheidscheques helpen kleine en grote bedrijven in te zetten op werkbaar werk. Vlaamse ondernemingen worden met deze subsidie gestimuleerd om de werkbaarheid voor de werknemers in kaart te brengen en te verhogen.
Voor wie is deze subsidie?
- Kmo’s en grote ondernemingen in Vlaanderen met minstens 1 medewerker
- Zowel profit als social profit sector
Waarvoor kan je de werkbaarheidscheques gebruiken?
Elke meting, actieplan of een activiteit die in het teken staat van werkbaar werken valt onder de subsidievoorwaarden.
Scan van je bedrijf
Een meting of scan om de werkbaarheidsgraad in de organisatie in kaart te brengen.
Monitoring verbeterprojecten
Monitoren of opvolgen van de veranderingen op het vlak van werkbaar werk.
Actieplan werkbaar werk
Het opmaken van een actieplan met toekenning van de prioritering van de maatregelen en verbeterprojecten.
Begeleiding & opleiding
Je medewerkers ondersteunen om hun competenties te versterken (zoals leiderschap, omgaan met stress, feedback geven,…)
Een aantal concrete voorbeelden:
Een ‘terug naar kantoor’ plan, na Corona
Een transformatieplan rond werkbaar werken opstellen
Specifieke vaardigheidstraining aan elk niveau
Een tevredenheidsenquête bij medewerkers rond werkomgeving, salaris, job-inhoud, work-life balans, carrièreplanning, …
Ondersteuning bij de digitalisering in je bedrijf
Q&A
Alle ondernemingen die aan de vorige criteria voldoen en die gevestigd zijn in Vlaanderen met een aanvaardbare rechtsvorm. Hogescholen, lokale besturen, overheidsdiensten, OCMWs en VZWs komen niet in aanmerking.
Ja, maar het moet wel een erkende dienstverlener zijn van de kmo-portefeuille, zoals JDI, of een dienstverlener met een kwaliteitsregistratie van Werk en Sociale Economie.
Omgaan met stress, mentaal welzijn, mindset, gezonde (thuis)werkplek, connectie en verbinding, optimaal leidinggeven en samenwerken, competenties, … De dingen dus die de motivatie, veerkracht en productiviteit van medewerkers kan verhogen.
Het gaat om een subsidie van 60% op het totale bedrag van een project, exclusief BTW. Er geldt een absoluut maximum van 10.000€ per ondernemingsnummer.
Je mag in totaal 3 verschillende projecten indienen, die in totaal tot 10.000€ subsidie kunnen opleveren.
Nee, de werkbaarheidscheques hebben geen terugwerkende kracht.
Zeer simpel. Via de ESF-applicatie. Of volg dit handig 4-stappenplan.
Indien je een eerste keer inlogt, moet je eerst je organisatie registreren. Wat hou je bij de hand:
• een e-ID met pincode en kaartlezer
• of een federaal token voor burgers
• of de applicatie Itsme.
• én uw ondernemingsnummer of vestigingsnummer
Nog vragen? Contacteer JDI en wij helpen je opweg.
Wacht niet te lang!
Nieuwe aanvragen mogen nog ingediend worden tot 31.12.2022.
Er is ook een beperking op het beschikbare totaalbudget dus op is op!