Exercice

1 jour

Les personnes

NL, FR, EN

Plan directeur de l’OGSM

Une organisation où les employés mettent leurs épaules au service de la mission de l’organisation obtiendra toujours de meilleurs résultats. Il est donc nécessaire d’expliquer clairement à vos employés la vision, la mission et l’objectif de votre organisation et de les laisser réfléchir à la manière dont ils peuvent y contribuer. Êtes-vous prêt pour un plan concret ?

Académie d'été JDI Marque d'employeur et marketing des talents

À qui s’adresse cet exercice ?

Pour les organisations qui souhaitent développer et traduire leur vision et leur mission d’entreprise en un plan d’action clair pour leurs employés.

L’exercice en bref

Au cours d’une session interactive et pratique, nous examinons votre vision, votre mission et votre objectif actuels et les traduisons en un modèle OGSM clair avec des actions ciblées.

La JDI en quelques mots

Programme

Tout le monde se retrouve autour d’un même objectif

Nous organisons un atelier sur le développement de votre vision, de votre mission et de votre objectif et nous les traduisons en un plan OGSM. Nous les élaborons en gardant à l’esprit l’équipe, ses priorités et ses actions.

En outre, des facilitateurs certifiés collaborent à l’intégration de l’approche OGSM dans l’entreprise.

Pratique

Pour offrir aux participants un lieu neutre loin du bureau, nous nous sommes associés à LofttoBe. Leurs espaces inspirants donnent de l’oxygène à tout événement d’équipe.

Posez votre question

Nous adaptons ce programme à vos besoins, à votre situation et au nombre de participants.

Patrick, de Talent & Organisation, se fera un plaisir de vous aider!

Nico Ivens Expert de l'Académie d'été de la JDI

Il est temps de sécuriser votre culture, vos normes et vos valeurs au sein de votre entreprise ? Abonnez-vous !

Vous acceptez par la présente que JDI traite vos données pour vous tenir informé de votre inscription.

Découvrez nos autres formations et parcours

  • Développement de l’équipe Insights

    Malgré l'intelligence artificielle, les entreprises n'existent que grâce aux personnes. Plus encore, les personnes sont l'atout le plus précieux de votre entreprise. Avec l'engagement, ...

  • Programme des ambassadeurs

    Un ambassadeur est un collègue fier de son travail et de son entreprise. Et il le transmet vraiment : tant dans son comportement que dans sa communication, ...

  • Processus de changement

    Le changement est la seule constante. Découvrez donc notre approche efficace des processus de changement. C'est ainsi que nous vous aidons à mettre en œuvre avec succès ...