Exercice
2 jours
Les personnes
NL, FR, EN
L’état d’esprit de croissance pour les équipes
Les équipes qui ont un état d’esprit de croissance font preuve de plus de persévérance. Même dans l’adversité ! Ils se concentrent davantage sur le processus d’apprentissage et contribuent davantage à la réalisation d’un objectif commun. Ils développent un plus grand engagement organisationnel et sont donc inestimables pour les chefs d’entreprise parce qu’ils commencent réellement à penser avec votre organisation.
![jdi_grow_teams Académie d'été JDI Marque d'employeur et marketing des talents](https://www.jdi.be/wp-content/uploads/2023/08/jdi_grow_teams.png)
À qui s’adresse cet exercice ?
L’exercice sur l’état d’esprit de croissance est idéal pour les équipes existantes ou nouvelles qui souhaitent intégrer l’état d’esprit de croissance dans les processus et les habitudes de leur organisation. En tant que chef d’entreprise, rencontrez-vous régulièrement des résistances au sein de votre équipe face à de nouvelles idées ? Demandez dès à présent plus d’informations sur cet exercice.
L’exercice en bref
Nous ancrerons l’état d’esprit de croissance au cours de deux jours de sessions interactives et pratiques axées sur les points suivants
![jdi_illu_410x800_31 La JDI en quelques mots](https://www.jdi.be/wp-content/uploads/2023/03/jdi_illu_410x800_31.png)
Posez votre question
Nous adaptons ce programme à vos besoins, à votre situation et au nombre de participants.
Patrick, notre expert en Talents et Développement, sera heureux de vous aider!
![Nico Ivens Expert de l'Académie d'été de la JDI](http://jdi.jdi-dev.be/wp-content/uploads/2021/09/partick1.jpg)