Programma

Ongoing

Mensen

NL, FR, EN

HR-as-a-Service
(HRaaS)

HR is meer dan alleen de lonen en het arbeidsreglement regelen! Het gaat ook om aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent dat jouw organisatie vooruithelpt. Maar laten we eerlijk zijn: het soft HR-beleid uitbouwen en implementeren naast al je andere prioriteiten? Dat vraagt tijd, expertise en een stevig netwerk van mensen die weten waar ze mee bezig zijn.

Gelukkig hoef je het niet alleen te doen. HR as a Service van JDI betekent dat je niet zomaar een consultant inschakelt, maar dat je een volledig team van HR-experts tot je beschikking hebt die zich bezig houden met het aantrekken, behouden en ontwikkelen van je talent. Verwacht geen one-size-fits-all aanpak, maar wel maatwerk dat aansluit bij jouw organisatie, team en uitdagingen.

JDI Summer Academy Employer Branding en talent marketing

Voor wie is dit programma?

HR-as-a-Service (HRaaS) is perfect voor bedrijven en organisaties die hun HR-beleid naar een hoger niveau willen tillen, maar de interne middelen of expertise missen om dit zelf te doen. Dit programma is ideaal voor:

  • Snelgroeiende bedrijven die een strategisch HR-beleid willen uitbouwen zonder een interne HR-afdeling.
  • HR-managers die op zoek zijn naar externe expertise en ondersteuning om hun HR-strategie te versterken.

  • Bedrijfsleiders die willen investeren in een duurzame HR-aanpak met meetbare impact.

  • Bedrijven in transitie die hun talentmanagement en HR-processen efficiënter en toekomstbestendig willen maken.

Het programma in een notendop

Wat als je bedrijf (nog) te klein is voor een eigen HR-afdeling. Of als je HR-taken verdeeld zijn over een aantal mensen die nog niet de expertise of gewoonweg niet voldoende tijd hebben om het goed te doen. Dan hebben wij de as a service oplossing! Binnen ons netwerk van HR professionals hebben we een aantal ‘vliegende keepers’ op HR-gebied. Ze kennen het klappen van de zweep en nemen je jouw hele HR uit handen. Kies je voor een in-house HR-executive voor 1 à 2 dagen per week of heb je genoeg aan iemand die op afstand en op oproep zo nu en dan iets voor je regelt of doet, met onze pakketten kan het allemaal!

JDI in een notendop

HR-as-a-Service Pakketten

Ben je op zoek naar project ondersteuning, outsourcen van de volledige HR-functie of eerder ondersteuning van bestaande HR-teams? Elke fase van groei heeft een andere aanpak nodig. Enkele mogelijke benaderingen:

Kleine KMO’s
en Scale-ups
(5-50 pers)

Behoeften: Organisatie structuur, employer branding, talent acquisition, cultuur, onboarding, leadership coaching, …

HR as a Service-aanbod (niet gelimiteerd):

  • HR-strategie opzetten (missie, cultuur, waardenset, …)
  • Talent acquisition support (sourcingstrategieën, interviewtraining, selectieproces, …)
  • Onboardingprogramma’s (de eerste 100 dagen, buddy systemen)
  • Performance & feedbackprocessen (1-op-1 gesprekken, uitvoeringsplannen
    zoals OGSM of OKR)
  • Structuur voor learning & development (persoonlijke ontwikkelingsplannen, opleidingsplan op bedrijfsniveau)
  • Mentoring (hoe leid je een bedrijf en/of teams, …)
  • Employer branding (Employer Value Proposition, LinkedIn campagnes, social media optimalisatie, …)

Middelgrote KMO’s
(50-150 pers)

Behoeften: Efficiëntie, retentie, structuur, beleid, welzijn, groei van teams

HR as a Service-aanbod (als toevoeging op bovenstaande)

  • HR-beleid en processen opzetten (flexwerken, thuiswerkpolicy, mobiliteitsbeleid, etc.)
  • Retentie & betrokkenheid programma’s (surveys, interviews, welzijnsinitiatieven)
  • Interim HR support (tijdelijke HR business partner, projecten uitwerken)
  • Leiderschapstrainingen (voor teamleads, middle management)
  • HR Tech advies (welke tools zijn er en wat past bij hen)
  • HR analytics & rapportering (inzicht in verloop, tevredenheid, doorstroom)

Grotere KMO’s (>150 pers)

Behoeften: Optimalisatie, datagedreven HR, veranderingsmanagement, schaalbaarheid

HR as a Service-aanbod (als toevoeging op bovenstaande):

  • HR-strategie hertekenen i.f.v. groei of reorganisatie
  • Veranderingsmanagement begeleiding (cultuurverandering, digitalisering)
  • Organisatieontwerp (rollen, processen, governance)
  • Strategisch talent management (successieplanning, high potentials)
  • Externe audit & optimalisatie van bestaande HR-processen
  • Training voor HR teams (upskillen)

Modulair service model

  • On-Demand diensten: ondersteuning voor onmiddellijke HR-behoeften.
  • Projectgebaseerde diensten: op maat gemaakte oplossingen voor specifieke HR-projecten.
  • Interim diensten: Tijdelijke HR-ondersteuning voor medium- tot langetermijnduur.

Met deze modulaire HRaaS aanpak bieden we bedrijven flexibele, schaalbare en op maat gemaakte HR-oplossingen. Stel je HR-as-a-Service pakket samen op basis van je behoeften en plan je klankbord sessie in om de eerste stappen te zetten.

Waarom JDI als partner voor je HR-uitdagingen

Met onze “just do it”-mentaliteit leveren we resultaatgerichte oplossingen op maat. We combineren strategisch inzicht met hands-on uitvoering, wat ons tot een betrouwbare partner maakt voor een holistische en pragmatische aanpak van HR-uitdagingen.

Of je nu op zoek bent naar strategisch advies, interim-management, coaching of teamontwikkeling, JDI biedt flexibele trajecten die aansluiten bij de specifieke behoeften van je organisatie.

De troeven van onze aanpak:
  • Flexibiliteit en Schaalbaarheid: onze HR-aanpak is flexibel en schaalbaar, afhankelijk van de specifieke behoeften van het bedrijf. We groeien mee met de klant en passen ons aan wanneer nodig.
  • We zijn mee met de laatste trends en technologische Innovaties: we kijken naar de HR-processen die kunnen geautomatiseerd of geoptimaliseerd worden (bijvoorbeeld wervingsprocessen, performance reviews, of verlofregistratie).

Stel je vraag

 

Cindy, onze Talent expert helpt je graag verder!

Nico Ivens JDI Summer Academy expert

Tijd om jouw bedrijf naar een hoger niveau te brengen? Schrijf je in!

"*" geeft vereiste velden aan

JDI Groeiversnellers
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Ontdek ook onze andere opleidingen en trajecten

  • Individuele coaching

    Met individuele coaching kan je je talenten, je potentieel en je valkuilen tot ontwikkeling brengen onder begeleiding van een gecertificeerde coach. …

  • High performing teams programma

    Bestaande teams die meer richting zelfsturing willen evolueren of probleemteams waar spanningen de goede samenwerking verhindert, kunnen zeer …

  • Insights Discovery persoonlijke groei

    Leer jezelf kennen en ga met die zelfkennis aan de slag om op een betere manier verbinding te maken met andere. Insights Discovery laat …