Traject

4 dagen

Medewerkers

NL, FR, EN

New teams programma

Met de agile mindset in het achterhoofd is het vormen van nieuwe teams een noodzaak. Wendbare, sterke teams zijn onmisbaar voor een gezond bedrijf en hoe meer een bedrijf groeit, hoe meer nieuwe teams er nodig zullen zijn. Nieuwe teams moeiteloos laten starten en nieuwe of nieuw samengestelde teams optimaler laten samenwerken lukt beter met het New Teams traject van JDI.

JDI Summer Academy Employer Branding en talent marketing

Voor wie is dit traject?

Ben je een team dat nog niet heeft samengewerkt?
Ervaar je nog te weinig vertrouwen onder de teamleden?
Ben je klaar om elkaar als team beter te leren kennen?

Het traject in een notendop

Tijdens 4 interactieve en praktijkgerichte dagen hebben we aandacht voor:

  • Je eigen sterktes en die van je teamleden ontdekken

  • Conflicten bespreekbaar maken

  • Betrokkenheid stimuleren

  • Je interne organisatie optimaliseren

JDI in een notendop

Programma

Dag 1

Vertrouwen begint bij kennen

Ontdek je krachten en die van je teamleden met Insights Discovery

Dag 2

Conflicten bespreekbaar maken

Feedback & Feedforward aan de hand van het Insights D4 model en bespreking van de groepsdynamiek

Dag 3

Betrokkenheid stimuleren met duidelijkheid qua richting en samenwerking

Workshop rond ontwikkeling van visie, missie, purpose en vertalen in een OGSM-plan voor het team met prioriteiten.

Dag 4

Optimaliseer je interne organisatie

Je teamcultuur en waarden concreet vertalen naar Interne organisatie met afspraken omtrent rollen & verantwoordelijkheden, overlegmomenten en way-of-working

Optioneel

Maandelijkse sprints met een aantal retrospective meetings om voortgang en tussenresultaten te boeken met agile coaches

Praktisch

Uiteraard kunnen de workshops bij jou op kantoor doorgaan maar om deelnemers een neutrale locatie aan te bieden, weg van het kantoor, werken we samen met LofttoBe. Hun inspirerende ruimtes geven zuurstof aan elk teamevent.

Stel je vraag

We werken dit traject uit op maat van je noden, situatie en het aantal deelnemers.

Patrick, onze Talent & Ontwikkeling expert helpt je graag verder!

Nico Ivens JDI Summer Academy expert

Tijd om jouw nieuw team optimaal te laten samenwerken?

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
JDI Groeiversnellers
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Ontdek ook onze andere opleidingen en trajecten

  • Employer branding en talent marketing

    De juiste profielen aantrekken voor je organisatie is niet altijd even makkelijk. Om de instroom van nieuw talent naar je vacatures te …

  • Masterplan OGSM

    Een organisatie waar medewerkers hun schouders mee zetten onder de missie van de organisatie zal altijd betere resultaten boeken. Daarom is het noodzakelijk om, …

  • Met onze outreachservice zet je een always-on systeem op dat leads kwalificeert op basis van gedrag. Volledige opvolging, scherpe reporting en advies inbegrepen.

    Automatische salesflows voor meer warme leads

    Activeer een always-on salesflow met geautomatiseerde LinkedIn- en mailcampagnes. Bereik de juiste doelgroep, krijg warme leads en focus op gesprekken die ertoe doen.