Traject

5 dagen

Medewerkers

NL, FR, EN

Start-to-lead programma

Ben je net leidinggevenden geworden en ben je nog niet 100% zeker over je leiderschapsvaardigheden? Het Start-to-Lead traject helpt je om je teams, ook in veranderende tijden, richting te geven. De 5 intensieve dagen geven je de juiste handvaten en shortcuts om de jaren ervaring die je mist, goed te maken.

JDI Summer Academy Employer Branding en talent marketing

Voor wie is dit traject?

Ben je recent leidinggevende geworden en heb je nood aan specifieke vaardigheden om je team te leiden? Of ben je als bedrijfsleider op zoek naar een traject dat je teamleaders het nodige vertrouwen kan geven? Of ambieer je een leidinggevende positie en wil je je op de best mogelijke manier klaarstomen voor je toekomstige functie? 1 Oplossing: JDI’s Start-to-Lead!

Het traject in een notendop

Op 5 interactieve dagen krijg je als nieuwe of junior-manager de basisvaardigheden voor leidinggevenden onder de knie.

  • Ontdek je leiderschapsstijl met Insights
  • Pas je leiderschapsstijl aan de maturiteit en goesting van je medewerkers aan
  • Feedback & Feedforward methodes voor betere resultaten
  • Ontwikkeling van visie en missie en vertalen in een OGSM-plan met prioriteiten
JDI in een notendop

Programma

Dag 1

Ken jezelf als leidinggevende

Ontdek je leiderschapsstijl met Insights

Dag 2

Hoe pas je je stijl aan je medewerkers aan?

Pas je leiderschapsstijl aan de maturiteit en goesting van je medewerkers aan

Dag 3

Hoe voer je feedback- en ontwikkelingsgesprekken

Feedback & Feedforward methodes voor betere resultaten. Werk aan een groei-mindset.

Dag 4

Hoe vertaal je je doelstellingen in concrete, meetbare en opvolgbare acties

Workshop rond ontwikkeling van visie en missie en vertalen in een OGSM-plan met prioriteiten

Dag 5

Hoe beïnvloed je mensen met je communicatiestijl?

Interactief werken rond effectieve communicatie o.b.v. de roos van Leary en de LSD-methode

Ter afsluiting 6 sessies individuele begeleiding en coaching met ICF-coaches

Praktisch

Om deelnemers een neutrale locatie aan te bieden, weg van het kantoor, werken we samen met LofttoBe. Hun inspirerende ruimtes geven zuurstof aan elk teamevent.

Stel je vraag

We werken dit traject uit op maat van je noden, situatie en het aantal deelnemers.

Patrick, onze Talent & Organisatie helpt je graag verder!

Nico Ivens JDI Summer Academy expert

Start jouw carrière als leidinggevende!

Vraag een offerte voor je Start to Lead traject:

Hiermee ga je akkoord dat JDI je gegevens verwerkt om je op de hoogte te houden rond je inschrijving.

  • Insights Discovery persoonlijke groei

    Leer jezelf kennen en ga met die zelfkennis aan de slag om op een betere manier verbinding te maken met andere. Insights Discovery laat …

  • High performing teams programma

    Bestaande teams die meer richting zelfsturing willen evolueren of probleemteams waar spanningen de goede samenwerking verhindert, kunnen zeer …

  • Growth mindset voor teams

    Teams met een growth mindset vertonen meer volharding. Ook bij tegenslag! Ze leggen meer focus op het leerproces en dragen …