Traject

5 dagen

Medewerkers

NL, FR, EN

People management programma

Ervaren leidinggevenden helpen hun teams door hen ook in veranderende tijden richting te geven. Ze kunnen hen enthousiasmeren, ondersteunen en wendbaar maken voor veranderingen en toekomstige tegenslagen. Sta jij zelf al zover? Of leggen we samen de (eerste) stenen? Het JDI people management traject is de ideale coaching en begeleiding.

JDI Summer Academy Employer Branding en talent marketing

Voor wie is dit traject?

Kom je als leidinggevende soms in situaties waarin je lijkt vast te lopen of ervaar je geregeld weerstand van je medewerkers? Als je klaar bent om een sterkere leidinggevende te worden, dan contacteer je best JDI om je te helpen naar die doelstelling. De eerste stap zet je vandaag!

Het traject in een notendop

5 Interactieve dagen met rollenspelen om ervaren managers extra hefbomen te geven. Zowel voor zichzelf als hun team.

  • Ken jezelf als leidinggevende?
  • Hoe pas je je leiderschapsstijl aan de maturiteit en goesting van je medewerkers aan?
  • Herken emoties en ga ermee om.
  • Ontwikkeling van je medewerkers via coaching en omgaan met weerstand.
JDI in een notendop

Programma

Dag 1

Ken jezelf als leidinggevende

Ontdek je leiderschapsstijl met Insights

Dag 2

Hoe pas je je stijl aan je medewerkers aan?

Pas je leiderschapsstijl aan de maturiteit en goesting van je medewerkers aan

Dag 3

Hoe herken je en ga je om met emoties?

Workshop Emotie-management rond empathie en EQ, het herkennen van en omgaan met verschillende emoties en waarom dit cruciaal is voor leidinggevenden

Dag 4

Hoe ontwikkel je je medewerkers via coaching?

Begrijpen hoe coaching werkt. Inzicht in coaching skills en attitudes en werken met de GROW-methode

Dag 5

Hoe ga je om met verandering en weerstand?

Begrijpen hoe verandering in elkaar steekt met het ADKAR-model, welke rollen je als leidinggevende hebt met CLARC. Inzichten in weerstand met Kubler Ross

Ter afsluiting 6 sessies individuele begeleiding en coaching met ICF-coaches

Praktisch

Om deelnemers een neutrale locatie aan te bieden, weg van het kantoor, werken we samen met LofttoBe. Hun inspirerende ruimtes geven zuurstof aan elk teamevent.

Stel je vraag

We werken dit traject uit op maat van je noden, situatie en het aantal deelnemers.

Patrick, onze Talent & Ontwikkeling expert helpt je graag verder!

Nico Ivens JDI Summer Academy expert

Tijd om jouw leiderschapskwaliteiten aan te scherpen?

Hiermee ga je akkoord dat JDI je gegevens verwerkt om je op de hoogte te houden rond je inschrijving.

Ontdek ook onze andere opleidingen en trajecten

  • Growth mindset voor teams

    Teams met een growth mindset vertonen meer volharding. Ook bij tegenslag! Ze leggen meer focus op het leerproces en dragen …

  • Start-to-lead programma

    Ben je net leidinggevenden geworden en ben je nog niet 100% zeker over je leiderschapsvaardigheden? Het Start-to-Lead traject helpt je om je teams, ook ...

  • High performing teams programma

    Bestaande teams die meer richting zelfsturing willen evolueren of probleemteams waar spanningen de goede samenwerking verhindert, kunnen zeer …