Traject

5 dagen

Klanten

NL, FR, EN

Ambassadeurs-programma

Een ambassadeur is een collega die fier is op zijn werk en bedrijf. En dit ook echt uitdraagt: zowel in zijn gedrag als in zijn communicatie, en dit naar klanten en nieuwe collega’s. Een ambassadeur neemt dus een actieve rol op en gaat verder dan een tevreden medewerker. Maar hoe realiseer je dit? Hoe maak je van jouw medewerkers echte ambassadeurs? We show you how!

JDI Summer Academy Employer Branding en talent marketing

Voor wie is dit traject?

Voor zaakvoerders, MarCom- en HR-managers die van hun medewerkers ambassadeurs willen maken. Zo kunnen ze via hen ook collega’s, toekomstige collega’s en klanten helpen om je organisatie graag te zien.

Het traject in een notendop

JDI heeft een stappenplan en programma ontwikkeld om gemotiveerde medewerkers te activeren tot echte ambassadeurs.

JDI in een notendop

Programma

Dag 1

Analyse van huidige situatie & verwerking van doelstellingen

Buy-in creëren bij leidinggevenden

Dag 2

Selectie van ambassadeurs

Wie is zowel intern als extern, het gezicht van jouw bedrijf?

Dag 3

Uitrol van ambassadeursprogramma

Hoe zet je jouw ambassadeursprogramma structureel neer binnen je bedrijf?

Dag 4

Inzet van tools + ontwikkeling van leiderschapskwaliteiten

Monitor de vooruitgang van je ambassadeursprogramma

Dag 5

Persoonlijk ontwikkelingsplan + opvolging door stuurgroep

Veranker jouw ambassadeursprogramma in je bedrijfscultuur

Praktisch

Om deelnemers een neutrale locatie aan te bieden, weg van het kantoor, werken we samen met LofttoBe. Hun inspirerende ruimtes geven zuurstof aan elk teamevent.

Stel je vraag

We werken dit traject uit op maat van je noden, situatie en het aantal deelnemers.

Patrick, van Talent & Organisatie helpt je graag verder!

Nico Ivens JDI Summer Academy expert

Meer impact dankzij je ambassadeurs?

Schrijf je in voor het ambassadeursprogramma!

Hiermee ga je akkoord dat JDI je gegevens verwerkt om je op de hoogte te houden rond je inschrijving.

  • Masterplan OGSM

    Een organisatie waar medewerkers hun schouders mee zetten onder de missie van de organisatie zal altijd betere resultaten boeken. Daarom is het noodzakelijk om, …

  • Leidinggeven op de werkvloer​

    Dit traject helpt ploegbazen of teamleiders om zichzelf te ontwikkelen tot effectieve leiders en draagt bij aan het opbouwen van een hogere productiviteit en een meer ...

  • Employer branding en talent marketing

    De juiste profielen aantrekken voor je organisatie is niet altijd even makkelijk. Om de instroom van nieuw talent naar je vacatures te …