Poursuivre

4 jours

Les personnes

NL, FR, EN

Programme des nouvelles équipes

Avec l’esprit agile à l’esprit, la formation de nouvelles équipes est une nécessité. Des équipes agiles et solides sont indispensables à la bonne santé d’une entreprise et plus une entreprise se développe, plus elle aura besoin de nouvelles équipes. Faire démarrer de nouvelles équipes sans effort et faire en sorte que les équipes nouvelles ou nouvellement formées travaillent ensemble de manière plus optimale fonctionne mieux avec le processus Nouvelles équipes de JDI.

Académie d'été JDI Marque d'employeur et marketing des talents

À qui s’adresse ce titre ?

Vous êtes une équipe qui n’a pas encore travaillé ensemble ?
La confiance entre les membres de l’équipe est-elle encore trop faible ?
Êtes-vous prêts à mieux vous connaître en tant qu’équipe ?

Le voyage en quelques mots

Au cours de ces quatre journées interactives et pratiques, nous nous concentrerons sur les points suivants :

  • Découvrir ses propres forces et celles des membres de son équipe

  • Rendre les conflits négociables

  • Encourager l’engagement

  • Optimiser votre organisation interne

La JDI en quelques mots

Programme

Jour 1

La confiance commence par la connaissance

Découvrez vos points forts et ceux des membres de votre équipe avec Insights Discovery

Jour 2

Rendre les conflits négociables

Feedback & Feedforward à l’aide du modèle Insights D4 et discussion sur la dynamique de groupe

Troisième jour

Favoriser l’engagement en clarifiant les orientations et la coopération

Atelier sur l’élaboration d’une vision, d’une mission, d’un objectif et leur traduction en un plan OGSM pour l’équipe avec des priorités.

Jour 4

Optimisez votre organisation interne

Traduire concrètement la culture et les valeurs de votre équipe dans l’organisation interne par des accords sur les rôles et les responsabilités, les temps de consultation et le mode de travail.

En option

Des sprints mensuels avec un certain nombre de réunions rétrospectives pour examiner les progrès et les résultats intermédiaires avec les coachs agiles.

Pratique

Pour offrir aux participants un lieu neutre loin du bureau, nous nous sommes associés à LofttoBe. Leurs espaces inspirants donnent de l’oxygène à tout événement d’équipe.

Posez votre question

Nous adaptons ce programme à vos besoins, à votre situation et au nombre de participants.

Patrick, notre expert en Talents et Développement, sera heureux de vous aider!

Nico Ivens Expert de l'Académie d'été de la JDI

Il est temps de faire travailler votre nouvelle équipe de la meilleure façon possible ?

Vous acceptez par la présente que JDI traite vos données pour vous tenir informé de votre inscription.

Découvrez également nos autres titres

  • Processus de changement

    Le changement est la seule constante. Découvrez donc notre approche efficace des processus de changement. C'est ainsi que nous vous aidons à mettre en œuvre avec succès ...

  • Image de marque de l’employeur et marketing des talents

    Il n'est pas toujours facile d'attirer les bons profils pour votre organisation. Pour augmenter l'afflux de nouveaux talents vers vos postes vacants, ...

  • Insights Découverte du développement personnel

    Apprenez à vous connaître et utilisez cette connaissance de soi pour mieux vous connecter aux autres. Insights Discovery montre ...