Teams bouwen2019-11-06T15:43:10+00:00

Talent & organisatie | Teams bouwen
Sterke teams bouwen die voor duurzaam resultaat gaan.

Talent & organisatie | Teams bouwen
Sterke teams bouwen die voor duurzaam resultaat gaan.

Naarmate je onderneming groeit, moet je een werkwijze vinden die je ontlast. Je kunt niet meer alles alleen. Daarom bouw je teams uit die optimaal samenwerken en hun verantwoordelijkheid opnemen.

Voor duurzame groei heb je een sterk en veerkrachtig team nodig en dat herken je aan volgende elementen:

  • Er is voldoende vertrouwen om kwetsbaarheid te delen met het team. 

  • Men is bereid om zijn mening echt uit te spreken. 

  • Er heerst betrokkenheid waardoor iedereen genomen beslissingen steunt. 

  • Verantwoordelijkheid wordt opgenomen om steeds het beste van zichzelf te geven in houding, gedrag en prestaties.  

  • De focus ligt op het bereiken van collectieve duurzame resultaten in plaats van op persoonlijk belang. 

  • Bijzonder professionele mensen die streven naar een optimaal resultaat vanuit hun vakbekwaamheid.

    Gert Mertens & Koen Martens, Zaakvoerders, Ecohuis

In de huidige veranderende marktomstandigheden is de juiste team effectiviteit cruciaal als fundering van je bedrijf. Om het talent in je teams te rentabiliseren heb je de juiste leiderschapscompetenties nodig. Maar er is meer nodig…

Hoe wij van een groep individuen een gouden team smeden: 

1
Door het juiste (zelf) leiderschap te integreren en een strategische roodmap op te stellen.
2
Vervolgens de team effectiviteit en het situationeel leiderschap aan te pakken.
3
Om dan duidelijke rollen en verantwoordelijkheden toe te kennen in een open feedback cultuur.

Hoe wij je talent & organisatie doen groeien?

Onderneem met ondernemers – met name voor je talent & organisatie

Luc Van Utterbeeck
Luc Van Utterbeeck
Patrick Desaeyer
Patrick Desaeyer
Nico Ivens
Nico Ivens

We helpen deze bedrijven nu al om te groeien